| Titre : | إدارة التغيير التنظيمي الآفاق المستقبلية لهندرة المنظمات الاجتماعية : الآفاق المستقبلية لهندرة المنظمات الاجتماعية |
| Auteurs : | يوسف محمد عبد الحميد, Auteur ; يمني يوسف محمد, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | ط1 |
| Editeur : | الاسكندرية [مصر] : دار الكتب و الدراسات العربية, 2025 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-977-826-408-1 |
| Format : | 356ص / غلاف ملون مجلد / 24سم |
| Note générale : |
:يحتوي هذا الكتاب على عشرة فصول و هي كالآتي
الفصل الأول:التغيير التنظيمي مفاهيم و مقاربات الفصل الثاني: التطوير التنظيمي الفصل الثالث: التطوير التنظيمي كآلية لتحقيق التغيير المؤسسي الرابع: مقاومة التغيير التنظيمي الفصل الخامس: ادارة التغيير التنظيمي بين الحتمية البيئية و الاختيار الاستراتيجي الفصل السادس:البراعرة التنظيمية و ادارة التغيير الفصل السابع: الهندسة الادارية بين المفاهيم و التطبيقات الفصل الثامن: الهندرة الادارية و التطوير التنظيمي الفصل التاسع:الهندرة الادارية و مبادرات ادارة التغيير الناجحة الفصل العاشر: الآفاق المستقبلية لهندرة المنظمات |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Index. décimale : | 658.406 |
| Mots-clés: | هندرة؛هندسة؛التغيير التنظيمي؛التغيير المؤسسي؛المنظمات |
Exemplaires (3)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 2043 | 658.406-01/01 | Livre | Bibliothèque faculté LLSHS | علم الإجتماع | Libre accès Disponible |
| 2044 | 658.406-01/02 | Livre | Bibliothèque faculté LLSHS | علم الإجتماع | Libre accès Disponible |
| 2045 | 658.406-01/03 | Livre | Bibliothèque faculté LLSHS | علم الإجتماع | Consultation sur place Exclu du prêt |
