| Titre : | التحليل النفسي الفكري والسلوكي |
| Auteurs : | محمد سرور, Auteur |
| Type de document : | texte imprimé |
| Mention d'édition : | ط1 |
| Editeur : | زمزم ناشرون و موزعون, 2015 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-9957-72-089-6 |
| Format : | ص368 / غلاف ملون مجلد / 24سم |
| Note générale : |
:يتناول هذا الكتاب مايلي
مدخل عام لعلم النفس الاداري الاطار العام لأنماط الشخصيات في علم الاداري علم النفس الاداري تعريفات خاصة بالعلوم السلوكية وعلم النفس الاداري والسلوكي الهدف من العلاج والتحليل النفسي عند فرويد كيف قدم فرويد الأسباب لغايات التحليل النفسي التي وضعها مفهوم فريد للتربية شروط العلاج والتحسين النفسي ورفع الروح المعنوية العناصر المؤثرة على عملية التحليل النفسي طرق العلاج والتحسين النفسي وروح المعنوية لدى الافراد تعريف علم النفس الاداري مميزات علم النفس الاداري أهداف علم النفس الاداري أنواع واقسام علم النفس علم النفس الصناعي والتنظيمي تعريف علم السلوك أو العلوم السلوكية القيادة الادارية استراتيجيات الادارة وعلاقتها بعلم النفس الاداري الاستراتيجيات المتعلقة بالروح المعنوية للافراد العاملين اسس عمليات تعريف الموظفين والعاملين بطبيعة الاعمال الادارية مزايا التعريف بالعمل طرق التواصل مع المدراء والمرؤوسين أسس الاتصال الاعلامي المباشر مع الموظفين والاداريين مداخل عملية الاتصال وتعريفاته وظائف وسائل الاتصال والاعلام التوجيه وتكوين المواقف والاتجاهات طرق واستارتيجيات الاداء الوظيفي والاداري لفعال في المنظمات |
| Langues: | Arabe |
| Langues originales: | Arabe |
| Index. décimale : | 150.195 |
| Mots-clés: | علم النفس الاداري؛علم النفس المدرسي؛علم النفس الاكلينيكي؛القيادة؛الذات؛التخطيط؛التفكير؛الذاكرة؛الذكاء؛ادارة التغيير؛الأداء؛الاعلام و الاتصال |
| Résumé : |
وفي هذا الكتاب العلوم السلوكية وعلم النفس الإداري والسلوكي سوف نتعرض إلى شخصيات المدراء والموظفين وسوف نتعرف إلى العديد من الشخصيات ضمن أطر وقوانين العلوم السلوكية وعلم النفس الإداري والسلوكي وسوف نتعرض إلى النظريات السلوكية لمختلف الشخصيات.
وفي هذا الكتاب سوف نتعرف إلى متى يمكننا فهم شخصيات وسلوكيات الأفراد والموظفين والعاملين والإداريين كما أننا سوف نقوم بهذا الكتاب بتحليل بعض الإستراتيجيات السلوكية في التعامل مع الموظفين والإداريين والأشخاص الآخرين وسوف نقوم بإيجاد حلول لمختلف السلوكيات والأعمال والأفعال الإدارية ضمن قوانين وتعاريف العلوم السلوكية وعلم النفس الإداري والسلوكي. ومن أهم أهداف هذا الكتاب هو تبصير الموظفين والإداريين والعاملين في الشركات والمنظمات في مختلف الإدارات والوحدات والمؤسسات والأقسام بطرق التعامل الأمثل مع مختلف الشخصيات الإجتماعية ومعرفة حاجات ورغبات ومتطلبات كثير من الموظفين والإداريين وكيف يمكننا التوافق وإحداث جو من الوفاق والتوائم والوئام مع مختلف الشخصيات الإدارية المتعددة والشخصيات الإجتماعية التي نتواصل معها يومياً في حياتنا في كثير من المنشآت والمؤسسات الإدارية والمنظمات وغيرها |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| BIB28668 | 150.195-01/01 | Livre | Bibliothèque faculté LLSHS | علم النفس | Libre accès Disponible |
